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HMC metodología
HMC – Holistic Management Circle
Integral. Orientado a las causas. Orientado a la solución.
En las grandes organizaciones nos enfrentamos constantemente a nuevos retos y se espera que llevemos a los demás a nuevos horizontes. En la interdependencia de los contenidos, las políticas y las dinámicas emocionales suelen encontrarse grandes cargas de patrones de conducta estancados que en la mayoría de los casos hacen que los síntomas del problema se agraven.
Michael Hennschen, fundador y propietario de HMC Hennschen Management Consulting, ha desarrollado su propia metodología basándose en sus treinta años de experiencia laboral:
El Holistic Management Circle (HMC)
Como asesor y trainer lleva más de 10 años empleando con un gran éxito esta metodología en procesos de cambio y transformación en distintas organizaciones y sectores para fomentar y proyectar un cambio necesario. HMC es un planteamiento integral, orientado a la solución y orientado a las causas, que conecta los mundos profesionales y no profesionales (duros y blandos).
Holistic Management Circle
Pensar de forma sistémica...
… es decir, gestionar las complejidades e interacciones de forma metódica y orientada a los objetivos.
Indicar de forma dinámica...
… es decir, incluir una dinámica psicológica y de grupo orientada a la solución.
Gestionar de forma creativa...
… es decir, lograr un cambio de perspectiva y espacios para soluciones de forma orientada a los recursos y el potencial.
Moverse de forma sana...
… es decir, promover la comunicación, el diálogo, la unión y los valores de forma flexible y orientada al proceso.
La metodología HMC presenta una base probada en la práctica. Otra importante particularidad y ventaja es que en cualquier momento se pueden incluir con armonía más herramientas y métodos de gestión de proyectos.
Con la intensa colaboración y su experiencia con directivos y empleados, HMC Hennschen Management Consulting logra alcanzar soluciones que actúan a todos los niveles de forma sostenible, especialmente y gracias a su orientación interdisciplinar. Con los procedimientos y métodos HMC se crea confianza, se despierta el interés y la motivación, se inicia la introspección para poder modificar los patrones subyacentes. Activar, motivar y revalorizar son los objetivos claros que logran fortalecer la confianza en uno mismo y así permitir nuevas perspectivas, posibilidades y caminos. Además, HMC ha desarrollado en los últimos años numerosos métodos y procedimientos especiales en el marco de la metodología HMC que se adaptan a la perfección a las necesidades de transformación correspondientes, por lo que fomentan con mucha eficacia un éxito sano.
A la izquierda:
©HMC – modelo atómico de cuatro dimensiones
A la derecha:
©HMC – Modelo de organización
Contact
HMC Hennschen Management Consulting
Am See 14, 24811 Owschlag, Germany
+49 4336 999 68 69
http://www.hennschen-consulting.de
