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International Solutions

In den internationalen Transformationsprogrammen und -projekten sind die Ansprüche an effektiv wirkenden Lösungen durch die Größenordnung, den Umfang und die Reichweite deutlich erhöht.

Organisationen und Menschen aus verschiedenen kulturellen Business-Welten treffen hierbei unter dem zentralen Management-Dach der Muttergesellschaft aufeinander. Die dadurch entstehenden signifikanten Erhöhungen der organisatorischen, prozessualen sowie interkulturellen Schnittstellen sollten bei der Entwicklung von Lösungen von Anfang an beachtet werden.

Die HMC hat dazu ein bewährtes Vorgehensmodell entwickelt, das diese Dimensionen einbezieht und zusätzlich von Beginn an die Motivation und Kommunikation innerhalb der internationalen Zusammenarbeit fördert.

Durch gezieltes Coaching und Training von Einzelpersonen und Gruppen in enger Verbindung mit den fachlichen Welten wird die Unternehmenskultur aus verschiedenen Blickwinkeln analysiert und für neue Herausforderungen im Veränderungsprozess gestärkt. Hierbei kommen zum Beispiel Diversity Trainings für Führungskräfte und interkulturelle Teams zum Einsatz oder es werden individuelle Coachings durchgeführt, die sich auf das Sprechen in einer Fremdsprache oder den Umgang mit fremdsprachigen Kolleginnen und Kollegen konzentrieren.

Sprache, Dialog und Offenheit sind in internationalen Transformationen das wichtigste Fundament für die Zusammenarbeit. Die HMC bietet Ihnen dazu verschiedene Erfolgsschlüssel im Bereich der Unternehmenskultur an.

Die Change Manager der HMC arbeiten mit Ihnen im internationalen Kontext auf Basis der Transformation Solutions zusätzlich in den folgenden Bereichen zusammen:

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Organisationskultur Management

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Training interkultureller Kompetenzen & Kommunikation

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Internationales Team Training & Team-Building

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Interkulturelles Coaching

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Diversität & Inklusion

Contact

HMC Hennschen Management Consulting

Am See 14, 24811 Owschlag, Germany

+49 4336 999 68 69

http://www.hennschen-consulting.de