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No. 25: Wenn der Kopf alles zu macht – Mut zur Emotion und zum Instinkt

„Lasst uns sachlich bleiben und vorankommen“ heißt eine häufige Beschwörungsformel im Organisationsalltag sowie in Projekten und Programmen. Das klingt für uns als Change Manager schon fast wie ein Paradoxon. „ManagerInnen sind in Bezug auf emotionale Defizite –...

No. 23: Ruhe und Mut von Anfang an – Vertrauen Sie Ihren verrückten Ideen!

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Dieses Zitat von Albert Einstein bringt auf den Punkt, was zu tun ist, wenn Sie Veränderungsprozesse initiieren wollen.    Es ist unwichtig, ob Sie sich beispielsweise auf...

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