Leading Transformation – Go beyond!

Chief Transformation Officer Services
(CTO-Services)

Jede anspruchsvolle Transformation bringt Führungskräfte und Mitarbeitende in neue Welten. Es ist ein Aufbruch in eine Reise, die sowohl höchste Ansprüche an fachliche Expertise, Professionalität, Verbindlichkeit und an soziale Führungskompetenzen stellen. Transformation benötigt außergewöhnliche Führung, um mit unternehmerischer Extraklasse die betriebliche Kontinuität und den Erfolg fortzuführen.

Transformation Solutions

In jeder komplexen Transformation zeigen sich besondere mehrdimensionale fachliche und nicht-fachliche Schlüssel-Herausforderungen auf. Diese speziellen Themenstellungen benötige einzigartige Lösungen, die diese Dimensionen auf neue Art und Weise erfolgreich vernetzen. Damit kurzfristig wichtige Meilensteine wirkungsvoll für die Unternehmenszukunft vollendet werden und langfristig ein elementarer Beitrag für den gesamten unternehmerischen Erfolg gesichert wird.

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In Transformationen werden von Führungskräften und Mitarbeitenden höchste Leistungen und außergewöhnliche Fähigkeiten abverlangt. Fundiertes Wissen, intime Spezial-Kenntnisse, tiefgreifend unterstützende Netzwerke, physische und psychische Resilienzen sind erlesene Qualitäten, die auf dem Weg in das neue Zeitalter benötigt werden: Lassen Sie sich in Blogs und Podcasts inspirieren.

Leading Transformation – Go beyond!

 

Für alle großen national und international aktiven Unternehmen stehen wegweisende, zukunftsgerichtete und nachhaltige Weiterentwicklungen an erster Stelle. Gezielte Transformationen sind das essentielle Fundament, um sich und das Unternehmen immer wieder neu zu erfinden, anzupassen und methodisch sowie systematisch auf das neue Optimum zu bringen.

Die ureigene, authentische Marke (USP – Unique Selling Proposition) ausbauen, zukunftsweisende, digitale Technologien einsetzen, neue prozessuale Exzellenzen integrieren und neue kulturelle, teamorientierte Wege beschreiten:  Dies sind konkrete Handlungsfelder und Maßnahmen, die mit handwerklicher fachlicher und nicht-fachlicher Präzision angegangen und umgesetzt werden müssen. Komplexe Herausforderungen benötigen mehrdimensionale Vorgehens- und Umsetzungsaktivitäten.

Sprechen Sie mich bitte gerne auf ein „Klönschnack“, wie wir in Schleswig-Holstein es sagen, an. Ich unterstütze Sie gerne bei Ihren unternehmensindividuellen Herausforderungen. Sei es als Chief Transformation Officer oder in ausgewählten Themenstellungen als Programm- oder Projektleiter.

Think: What do you need to go beyond?

 

Sie interessieren sich für das Leitbild zum Chief Transformation Officer? Schauen Sie gerne in das PDF rein.

Auf ein persönliches Wort

 

Transformation begleitet mich gefühlt mein gesamtes Leben. In meinen Zwanzigern führten wichtige Lebensentscheidungen zum Start einer einzigartigen Transformationsreise, die mich vom Banker zum Manager, vom Manager zum sehr speziellen Berater entwickelten. Meine Maxime,  „Better than Ever“, hat mich immer motiviert voranzuschreiten.

Der Sportler in mir hat dabei immer geholfen, diese ambitionierten Ziele, das nächste Level, zu erreichen; der Pionier und Innovator in mir, haben immer den nächsten, ersten Schritt gewagt! Mein besonderer Herzensdank gilt allen Menschen, die mit Ihren Erfahrungen, Ihrem Feedback und gezielten Unterstützungen geholfen haben, diese in mir schlummernden, besseren Versionen meines Selbst zu entwickeln.

Im Unternehmenskontext geht es in den Transformationen um nichts anderes. In jedem Unternehmen, es gibt aus meinen Erfahrungen keine Ausnahme dazu, schlummern Möglichkeiten, Fähigkeiten und Entwicklungspotentiale. Diese helfen, das zu erreichen, was wirklich möglich ist. Und das ist häufig mehr als man je mit dem rationalen Geist erfassen könnte.

Sie möchten mehr zu meinem Leitbild „Leading Transformation – Go beyond“ erfahren? Schauen Sie gerne bei LinkedIn oder in der Rubrik Discover Transformation Insights rein, dort gibt es mehr zu lesen und zu hören.

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