Als Change Manager müssen wir uns (zwangsläufig) immer wieder mit kulturellen, gruppendynamischen und persönlichen Verhaltensmustern beschäftigen. Dies ist meist auch vielen in den Organisationen und Unternehmen klar. Was nur sehr, sehr selten bis gar nicht in...
Vor einigen Jahren besuchte ich eine Veranstaltung, die von der lokalen Universität zusammen mit einem Projektmanagement-Verein organisiert wurde. Ein Doktor der Ökonomie und sein Doktorand stellten ein selbstentworfenes Tool vor, welches die anonyme Bewertung von...
Streben Sie nach Perfektion? „Perfekt“, hört man manchmal in Gesprächen. Meist ein Ausdruck von etwas, was sehr gut funktioniert hat. Aber ist perfekt wirklich ein erstrebenswerter Zustand? Es ist doch immer wieder zu erleben, wie ein Streben für eine perfekte Sache...
Es gibt sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben Themen, mit denen man viele Bücher füllen könnte und doch wird man diesem Thema damit nie gerecht werden. Der „Abschied“, ganz allgemein von jemandem oder etwas, gehört dazu. Jetzt fragen Sie sich vielleicht,...
Erfolg, Gesundheit und Lebensfreude! Wer wünscht sich das nicht im Leben. Ein großer Teil davon spielt sich bei der Arbeit ab. In den permanenten Anpassungs- und Wandelungsprozessen innerhalb der Organisationen scheint ein negatives Spannungsdreieck auf...
